-
bezwarunkowo
Podnosimy
jakość
zarządzania -
na stałe
Podnosimy
motywację
organizacji -
rzetelnie
Diagnozujemy i porządkujemy organizacje
-
ekspresowo
Podnosimy zyskowność
firm
-
bezwarunkowo
Podnosimy
jakość
zarządzania -
na stałe
Podnosimy
motywację
organizacji -
rzetelnie
Diagnozujemy i porządkujemy organizacje
-
ekspresowo
Podnosimy zyskowność
firm
Peter Drucker
„Nie ma nic bardziej nieefektywnego,
niż robienie efektywnie czegoś,
co nie powinno być robione wcale.”
Brian Tracy
“Możesz jechać szybciej
przez dodawanie gazu
lub przez ściągnięcie nogi
z hamulca.”
Karem Kaiser Clark
“Życie jest zmianą,
rozwój jest opcjonalny,
mądrze wybieraj.”
Czym się zajmujemy?
Czym się zajmujemy?
Audyty
i ewaluacje
Spojrzenie na firmę przez niezależnych ekspertów daje świeży obraz tego, jak firmę mogą postrzegać klienci, pracownicy i partnerzy.
Niezależna ewaluacja to świetne pole startowe dla myślenia "out of the box”, podczas którego łatwiej i sprawniej znajdowane są nowe rozwiązania dla rozwoju firmy.
Doradztwo - wspieramy procesy decyzyjne
Ważne decyzje w kluczowych dla firmy sprawach to wynik procesu. Aby te decyzje były jakościowo dobre, potrzebne są kluczowe informacje oraz środowisko, które sprzyja procesom analitycznego, myślenia.
Pomożemy Ci pozyskać wszystko, co jest potrzebne, aby podejmować właściwe decyzje.
Działania w obszarze finansów
Możemy służyć Ci na dwa sposoby: usprawnimy zarządzanie finansami wdrażając narzędzia i procesy, dzięki którym podejmowane decyzje będą wzmacniać sytuację finansową firmy oraz pomożemy pozyskać finansowanie poprzez łączenie Twoich zamiarów z optymalnymi źródłami finansowania.
Podnosimy kompetencje w zarządzaniu
Rozwój firmy wiążę się ze wzrostem zatrudnienia, przychodów, zadań i wyzwań. Aby podążać za rozwojem firmy koniecznym jest zadbanie o rozwój kompetencji menedżerskich i przywódczych.
Pomożemy Ci wybrać i rozwinąć te kompetencje, które są kluczowe dla rozwoju Twojej firmy.
Uczymy Liderów, Menedżerów i Handlowców
“Co jeśli przeszkolimy pracowników a oni odejdą? A co jeśli ich nie przeszkolimy, a oni zostaną?”
Dzisiaj każda mądrze zarządzana firma nie ma wątpliwości co do odpowiedzi na pytanie “szkolić, czy nie szkolić pracowników?” Problemem leży zdecydowanie w tym czego oraz kogo uczyć.
Transformacje
i zmiany
w organizacji
Wdrażanie małych lub dużych zmian, czy też przeprowadzenie transformacji jest wpisane w przyszłość każdej firmy.
Prędzej, czy później każda zmiana dotknie każdego pracownika firmy. Jeśli to normalny człowiek, to będzie robił to, co każdy z nas robi w obliczu zmiany - czyli stawiał opór.
Jak wygląda współpraca z nami?
Zanim zaczniemy współpracę, klienci często pytają, o to w czym konkretnie doradzamy, na czym polega i jak wygląda doradztwo, czy też jak doradca może wpłynąć na rozwój firmy. Poniżej znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań dotyczących usług doradczych
Jak wygląda współpraca z nami?
Zanim zaczniemy współpracę, klienci często pytają, o to w czym konkretnie doradzamy, na czym polega i jak wygląda doradztwo, czy też jak doradca może wpłynąć na rozwój firmy. Poniżej znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań dotyczących usług doradczych